Lohnverrechnung
Stunden, Gehaltsänderungen & Premien
Stundenausmaß geändert, Gehalt erhöht, Prämie zugesagt? Solche Änderungen meldest du uns formlos per App oder E-Mail – wir setzen sie in der nächsten Abrechnung korrekt um, inklusive aller nötigen Meldungen an die ÖGK und rückwirkender Aufrollungen.
Mit uns kannst du rechnen
Was wir für Sie tun
Ob Gehaltserhöhung, Reduktion der Stunden oder Prämien – wir buchen und melden alles rechtssicher.
Typische Änderungen, die wir laufend für dich abwickeln:
Stundenänderungen: Aufstockung oder Reduktion – inklusive Prüfung, ob eine Ummeldung bei der ÖGK nötig ist (z. B. Wechsel geringfügig ↔ vollversichert)
Gehaltsänderungen: Erhöhungen, KV-Vorrückungen und Ist-Lohn-Anpassungen ab dem richtigen Stichtag
Prämien und Boni: einmalige Zahlungen korrekt als sonstiger Bezug abgerechnet – steuerlich oft günstiger
Sachbezüge: Firmenauto, Wohnung oder E-Ladekarte richtig bewertet und verbucht
Aufrollungen: rückwirkende Korrekturen vergangener Monate samt Beitrags- und Meldungsberichtigung
Wichtig: Wechselt ein:e Mitarbeiter:in über oder unter die Geringfügigkeitsgrenze (2026: 551,10 €), ändert sich die Versicherung – wir erledigen die Ummeldung fristgerecht. Alle Änderungen fließen in die monatliche Abrechnung ein.
FAQ Änderungen & Prämien
Formlos per App oder E-Mail – Name, Änderung, Stichtag genügt. Wir bestätigen die Umsetzung und kümmern uns um alle Folgemeldungen.
Am besten vor der nächsten Abrechnung. Kommt eine Änderung später, rollen wir die betroffenen Monate einfach auf – korrekt und transparent ausgewiesen.
Prämien sind als sonstiger Bezug innerhalb des Jahressechstels oft steuerlich begünstigt. Wir rechnen die Variante, die für dich und deine Mitarbeiter:innen passt – bevor du zusagst, sag uns kurz Bescheid.